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Cómo alinear tu CV a los filtros automáticos sin perder naturalidad ni honestidad.

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ATS8 min de lecturaNivel Intermedio

Introducción

Un ATS (Applicant Tracking System) filtra CVs antes de que una persona los lea. No se trata de “engañar” al sistema: se trata de hablar el mismo idioma del aviso con honestidad.

Explicación breve

Los ATS indexan texto. Si tu CV usa sinónimos lejanos o diseños complejos, podés quedar afuera aunque seas idóneo. La estrategia correcta es mapear requisitos del aviso y reflejarlos en secciones legibles (experiencia, skills, resumen).

Checklist

  • Copiá el aviso y subrayá requisitos obligatorios.
  • Listá 8–12 palabras clave reales de tu experiencia.
  • Colocalas en resumen, bullets y sección de skills.
  • Usá el nombre del rol tal como aparece en el aviso cuando aplique.
  • Preferí PDF o DOCX simple según indique el portal.
  • Evitá headers/footers con datos críticos de contacto.

Consejos

  • Si el aviso pide “atención al cliente”, no escribas solo “CX” sin contexto.
  • Incluí herramientas concretas (Excel, SAP, Salesforce) si las usás.
  • Mantené acrónimos y su forma expandida la primera vez.

Errores frecuentes

  • Rellenar el CV con keywords irrelevantes.
  • Usar imágenes de texto que el ATS no parsea.
  • Mentir sobre herramientas para pasar el filtro.

Recomendaciones

  • Creá una lista maestra de keywords por rol objetivo.
  • Probá pegar tu CV en un editor de texto plano para ver qué se pierde.
  • Combiná esta guía con un CV limpio de una columna.

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