Legal

Términos y Condiciones

Estas condiciones regulan el uso de ARG Trabaja como plataforma de empleo y servicios relacionados. Al crear una cuenta o utilizar el sitio, aceptás estas reglas.

Ver Política de Privacidad

1. Condiciones de uso

ARG Trabaja ofrece herramientas para publicar oportunidades laborales, postularse, gestionar procesos de selección y acceder a servicios profesionales. El acceso puede requerir registro y, en algunos módulos, una suscripción o contratación específica.

El usuario se compromete a proporcionar información veraz, mantener la confidencialidad de sus credenciales y utilizar la plataforma de forma lícita y respetuosa.

2. Responsabilidades del usuario

  • Mantener actualizados sus datos de cuenta y perfil.
  • No publicar contenido falso, discriminatorio, engañoso o ilegal.
  • No suplantar identidades ni utilizar la plataforma para spam o fraude.
  • Respetar la propiedad intelectual y la confidencialidad de terceros.

3. Responsabilidades de la plataforma

ARG Trabaja procura mantener el servicio disponible, seguro y en mejora continua. No garantiza la obtención de empleo ni la cobertura total de un proceso de selección, ya que depende de candidatos, empresas y condiciones del mercado laboral.

Podemos moderar contenidos, suspender cuentas por incumplimiento y actualizar funcionalidades para mejorar la experiencia o cumplir obligaciones legales.

4. Uso permitido y no permitido

Está permitido usar ARG Trabaja para buscar empleo, publicar avisos legítimos, gestionar postulaciones y contratar servicios ofrecidos en la plataforma.

No está permitido:

  • Extraer datos de forma automatizada sin autorización.
  • Publicar avisos ficticios o con información engañosa.
  • Interferir con la seguridad o el funcionamiento del sistema.
  • Usar la plataforma para fines ajenos al empleo y servicios asociados.

5. Alcance internacional

Estos términos se aplican al uso de la plataforma con independencia del país desde el cual se acceda. Cuando se habiliten mercados adicionales, podrán existir condiciones locales complementarias sin alterar el marco general aquí descrito.

6. Contacto

Para consultas sobre estos términos, escribinos desde la página de Contacto o a legal@argtrabaja.com.